Онлайн
ГлавнаяШкола бизнесаПрофессия менеджер по персоналу онлайн.

Профессия менеджер по персоналу онлайн

Курс для тех, кто давно хочет изучить нюансы профессии "менеджер по персоналу", но не знает с чего начать. На курсе вы получите все навыки, необходимые для успешной работы HR-специалиста.

Записаться на курс
8200
Стоимость
12 августа
Дата старта
Прямой эфир
Формат обучения

Как проходит обучение

  • Живые лекции

    в формате вебинара, которые всегда можно пересмотреть.

  • Практические занятия

    и работа над ошибками с личным наставником.

  • Никакой воды

    рассказываем только полезную и актуальную информацию.

Чему вы научитесь на курсе

  • КАДРОВАЯ РАБОТА В ОРГАНИЗАЦИИ

    Роль в организации кадрового делопроизводства, основные кадровые вопросы в организации. Использование в работе Трудового кодекса РФ и других нормативных правовых актов. Виды локальных нормативных актов в организации.

  • ДОКУМЕНТЫ ПО УЧЕТУ КАДРОВ

    Составление штатного расписания, унифицированная форма Т-3: правильность заполнения всех граф документа. Назначение документов и справок, необходимых при приеме на работу. Прием на работу иностранных граждан.

  • ТРУДОВОЙ ДОГОВОР И ТРУДОВАЯ КНИЖКА РАБОТНИКА

    Содержание трудового договора и порядок его заключения. Нормы установления испытательного срока для разных категорий работников. Понятия “совмещение” и “совместительство”: особенности оформления в трудовом договоре. Ведение и хранение трудовых книжек работников, журнал учета трудовых книжек.

  • ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. АТТЕСТАЦИЯ СОТРУДНИКОВ

    Перевод и перемещение сотрудника: постоянные и временные переводы, пошаговая процедура перевода. Порядок увольнения посредством перевода: законодательная база, варианты записи в трудовой книжке. Понятие “аттестация”: виды, методы, сроки и алгоритм проведения.

  • РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ СОТРУДНИКОВ, ОТПУСКА И КОМАНДИРОВКИ

    Правовой норматив рабочего времени, виды и способы учета рабочего времени, законодательное регулирование времени отдыха. Порядок привлечения сотрудников к сверхурочной работе. Работа с типовой формой табеля учета рабочего времени. Документальное оформление отпусков работников. Порядок оформления служебной командировки.

  • ПООЩРЕНИЕ РАБОТНИКОВ И ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ

    Виды поощрений и дисциплинарных взысканий, особенности их документального оформления. Пошаговая процедура наложения и снятия дисциплинарного взыскания. Воинский учет: постановка организации на учет, необходимые документы. Прекращение трудового договора: рассмотрение всех оснований для прекращения, пошаговая процедура и документирования увольнения. Гарантии работника при увольнении по сокращению штата.

  • РАБОТА HR-СПЕЦИАЛИСТА

    Знакомство с профессией “Менеджер по персоналу”, функции и задачи должности, требования, предъявляемые к hr-специалисту и карьерные возможности. Отработка навыка составления резюме. Кадровая политика компании, формирование hr-бренда.

  • ЭТАПЫ И МЕТОДЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

    Понятие “профиль должности”, требования и методы его составления. Цели проведения мониторинга рынка труда, определение заработной платы сотрудника, работа с конкурентами.

  • ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

    Внутренний и внешний поиск сотрудников, методы поиска: рекрутинг, массовый подбор, прямой поиск, head hunting, preliminaring, рекомендательный и эксклюзивный поиск. Составление описания вакансии.

  • ЭТАПЫ И ВИДЫ СОБЕСЕДОВАНИЙ

    Методы и этапы первичного подбора персонала, этапы и задачи телефонного интервью. Виды собеседований. Понятие поведенческого интервью.

  • ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ЭТАПЫ ОТБОРА И АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

    Этапы проведения финального собеседования, обсуждение заработной платы и обязанностей. Варианты отказа кандидату: как избежать дискриминации. Проверка данных сотрудника перед трудоустройством. Список обязательных документов при приеме на работу, сбор рекомендаций. Понятия “испытательный срок” и “адаптация”.

  • ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА И УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ

    Этапы проведения финального собеседования, обсуждение заработной платы и обязанностей. Варианты отказа кандидату: как избежать дискриминации. Проверка данных сотрудника перед трудоустройством. Список обязательных документов при приеме на работу, сбор рекомендаций. Понятия “испытательный срок” и “адаптация”.

  • от 35 000 руб.

    В среднем зарабатывает менеджер по персоналу.

    + 1 год опыта

    Дает прохождение наших курсов, что открывает больше возможностей.

    13 559

    Вакансий бухгалтера публикуется ежегодно.

Что делать, если я пропустил занятие?
Все занятия мы можем предоставить в записи. Также вы можете пройти данное занятие со следующей группой.
Мне не подходит расписание, что делать?
Оставьте заявку и наш менеджер свяжется с вами, чтобы подобрать другую группу.

Остались вопросы?

Оставьте свой номер телефона и наши менеджеры свяжутся с Вами.

Чем мы отличаемся от других

Современный процесс обучения
  • Онлайн обучение

    Обучение в формате онлайн с получением обратной связи от преподавателя и домашних заданий к каждому уроку.

  • Теория и практика

    Теория на живых вебинарах и практические домашние задания для закрепления навыков.

  • Коммуникация с преподавателем

    Полное сопровождение и поддержка преподавателя через чат на протяжении всего курса.

Знания подтверждены

После обучения и сдачи итоговых работ по курсу вы получаете сертификат подтверждающий успешное прохождение курса.

Программа стажировки

После прохождения курса и успешной сдачи итоговых работ мы помогаем устроиться на практику в реальные компании.

Часто задаваемые вопросы

У меня нет навыков, я только начинаю свой путь. Подходит ли мне этот курс?
Да, курс рассчитан на людей без подготовки. Вам дадут все необходимые знания и навыки для того, чтобы войти в профессию и в ней развиваться.
Что делать, если пропустил занятие?
Все вебинары будут доступны в записи. Поэтому если вы по какой-либо причине пропустили урок, то его можно просмотреть через личный кабинет ученика.
Сколько человек будет учиться со мной на курсе?
В среднем в каждой группе 10-15 человек. У преподавателя достаточно времени для ответов на все возникающие вопросы в ходе урока и в домашних заданиях. На некоторых уроках преподавателю помогает ведущий.
Есть ли домашние задания? Проверяют ли их?
После каждого урока у вас будет домашнее задание, которое нужно выполнить до начала следующего занятия. Каждое ДЗ проверяет преподаватель и дает обратную связь.
Какое расписание будет на курсе?
Вы выбираете подходящую группу сами, обычное занятия проходят 2 раза в неделю в вечернее время. Всегда есть несколько групп в разные дни, среди которых можно выбрать наиболее подходящую.
Как можно оплатить курс?
Оплатить курс можно онлайн через наших менеджеров. Если в Вашем городе есть филиал школы, то оплатить обучение можно в ней.

Остались вопросы?

Оставьте свой номер телефона и наши менеджеры свяжутся с Вами.

Итоги обучения

  • Знания
  • Сертификат
  • Портфолио
  • Резюме
Ваше резюме
Менеджер по рпесоналу
  • навыки составления резюме и формирования hr-бренда
  • навыки определения заработной платы сотрудника
  • использование рекрутинга, массового подбора и других методов поиска сотрудников
  • знание основных кадровых вопросов, практический опыт составления локальных нормативных актов в организации
  • навыки составления штатного расписания по форме Т-3
  • навыки работы с полным пакетом документов, необходимым для приема на работу

После окончания курса вы получаете:

Увеличить
Персональный сертификат
По итогам обучения на курсе/полном курсе вы получаете персональный сертификат. Слушатели онлайн-курсов могут получить документы в учебном центре, либо по почте.
Проверка сертификата
Каждый сертификат защищён голографической наклейкой и имеет уникальный номер. Вы можете проверить свой сертификат на странице проверки сертификата
Увеличить
Диплом государственного образца
Диплом государственного (установленного) образца выдаётся после зачисления и успешного прохождения профессиональных программ обучения. Сдаётся выпускной экзамен.

Стажировка после обучения

После прохождения обучения и удачной защиты диплома вы можете пройти стажировку, а в последствии устроиться на работу в одну из наших компаний-партнеров

2 места
Санкт-Петербургская школа телевидения

Лидер на российском рынке дополнительного образования.

1 место
Санкт-Петербургская школа красоты

Дополнительное образование в сфере beauty индустрии.

3 места
Black Cloud

IT компания. Разработка и поддержка сайтов, комплексный интернет-маркетинг.

3 места
Greenbox

Ресторан в формате fast casual в Санкт-Петербурге.

Оставьте заявку на обучение

Оставьте свой номер телефона и наши менджеры свяжутся с вами.

Что входит в cтоимость:
  • Серия вебинаров и обратная связь с преподавателем
  • Домашние задания для закрепления материала на практике
  • Поддержка преподавателя на протяжении всего курса
  • Сертификат о прохождении обучения
  • Возможность стажироваться при условии успешного завершения курса
Цена до 12 Июля:
8 200
Старая цена
16 400
Заказать звонок:
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.